J’ai plus de 15 ans d’expertise en management d’équipes commerciales dans des grands groupes et des PME. J’ai très vite compris qu’on pouvait amener une équipe à réaliser le meilleur et à se dépasser, à condition d’être un manager authentique, capable d’accompagner ses collaborateurs avec bienveillance et humilité.

En 2016, j’ai créé un blog unefillemanager.com, dédié aux femmes qui débutent en management, pour leur partager mon expérience, mon attachement à ce métier, et les aider à prendre confiance en elles pour diriger leur équipe. 

Je me suis formée au coaching professionnel en 2014 et 2015 et je suis membre d’une des 3 fédérations professionnelles de coaching (ICF) qui garantit une pratique de qualité. Le processus de coaching permet à l’individu de passer du point A au point B plus rapidement et efficacement que s’il était seul. Lorsque l’accompagnement est réalisé de manière optimale, le coaching devient une méthode puissante de développement dans l’action qui permet d’atteindre des objectifs précis et de maintenir une performance soutenue.

Mon expérience m’a convaincue qu’en travaillant sur soi, on peut révéler son potentiel. J’aime faire réussir les autres et je suis passionnée par le fonctionnement de l’individu.